“綠十字”文化建設能夠激勵員工參與安全的積極性，營造良好的現(xiàn)場安全文化氛圍，自去年集團公司印發(fā)《廣西鹽業(yè)集團“綠十字”安全文化推廣實施方案》以來，百色分公司高度重視，結合工作實際，有機融合“7S”管理建設、企業(yè)文化建設、消防安全檢查等工作，全面提升公司安全文化建設水平，深入踐行“綠十字”行為準則，進一步有效推動員工從“要我安全”向“我要安全”的轉變。
在過去的一年，百色分公司全體干部職工從思想和行動上全面參與到“綠十字”安全文化推廣工作全過程，各崗位職工從點滴做起，從基礎抓起，以“關愛生命、思危求進、公正廉明、篤實卓越”的精神，踐行“做關愛生命的守護者、做安全發(fā)展的踐行者、做依法行政的示范者、做一流業(yè)績的追求者”的行為準則，實現(xiàn)了分公司全年“綠十字”，有力保障了分公司安全運營365天，取得了不俗的工作業(yè)績。
下一步，百色分公司將更加深入學習領會安全“綠十字”的精神和深刻內涵，持續(xù)推進各崗位“綠十字”文化建設工作，為集團高質量發(fā)展營造良好的安全文化氛圍。
(文/圖 百色分公司黃海燕）
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